והפעם פשוט ולעניין- גרפולוגיה ככלי לגילוי כישורים והתאמה תעסוקתית
בעולם של היום, שבו שוק העבודה משתנה במהירות, אנחנו מחפשים דרכים מגוונות להבין את עצמנו ואת הכישורים שלנו טוב יותר.
חלקם על כתב היד והגרפולוגיה עצמם
ואחרים על תובנות, מודעות ותהליכי בחירה ושינוי, המתאפשרים לנו בין היתר באמצעות אבחון אישיותי והכוונה.
בעולם של היום, שבו שוק העבודה משתנה במהירות, אנחנו מחפשים דרכים מגוונות להבין את עצמנו ואת הכישורים שלנו טוב יותר.
בעולם שבו הבינה המלאכותית (AI) מתחילה קצת להחליף אותנו- לכתוב שירים, לנהל שיחות, לתכנן מהלכים אסטרטגיים ולפעמים אפילו לנסות לחזות
אני מאוד אוהבת לרכב על אופניים, בתקופות מסויימות אני ממש מתמידה כספורט, בתקופות אחרות פחות ובכל מקרה, תמיד ברגע שאני
זה בעצם לשאול האם הכתב שלנו ישתנה בעקבות הסטרס באופן שיגרום לאבחון להיות לא רלוונטי. אז לצערנו עברנו אירוע בלתי
עולם התעסוקה עובר שינויים מהותיים בשנים האחרונות, נכון שהרושם הכללי הוא שוירוס 2020 על שלל השינויים שיצר בעולם אחראי גם
הראשונה- תורת כתב היד, שיטת אבחון אישיותי רציונלית ו"יבשה",השני- פילוסוף, סופר, מיסטיקן ומורה רוחני הודי ססגוני שנפטר לפני יותר מ-30
הטקסט הבא מבהיר מה בתכלס מקבלים בסופו של תהליך אבחון תעסוקתי , או ליתר דיוק – בשיחת הסיכום שלו, כי
קנאה היא אחת התחושות בעלות יחסי הציבור הגרועים ביותר. מילדות מלמדים אותנו שלא יאה לקנא, אסור להרגיש כך ואם כבר
ממש לפני שנה כתבתי פה מאמר וגם העברתי הרצאה בכנס גרפולוגיה על מגמות בשוק העבודה בעקבות הקורונה. בנוסף על הכוונה
כשלא טוב לנו בעבודה, התסכול חוזר אתנו הביתה. כשלא טוב לנו בבית, הבאסה הולכת אתנו לעבודה. דינאמיקה שכזאת. אז האידיאל
עוד קצת אודותיי….
אני דעתנית מטבעי, מאז ומתמיד הייתי, ואני אוהבת מלים. לקרוא וגם לכתוב.
המאמרים הם המקום למחשבות הרבות שיש לי בנושאים שונים, איכשהו רובן קשורות לנפש, לחיבורים מעניינים שאני רואה בין תחומי חיים, לדעות שלי, לאופן ההסתכלות שלי על אירועים בחיינו, אם הפרטיים ואם חברתיים וכלליים יותר.